Investir dans le bien-être en entreprise, c’est l’avenir

Nos interventions s’intègrent dans le cadre de l’amélioration de la qualité de vie au travail, à titre d'exemple citons quelques thématiques :

• gestion du stress et efficacité personnelle,
• développement de l'aisance dans la vie professionnelle,
• gestion efficace du temps,
• gestion des conflits,
• prévention des TMS...

Après analyse des besoins, Opale Développement propose les actions suivantes :

• Diagnostic de la problématique rencontrée au moyen du procédé le plus pertinent et innovant du moment.

• Expertise des mesures à mettre en œuvre afin d’améliorer durablement la qualité de vie au travail en cohérence avec la politique générale de l’entreprise.

• Organisation d’interventions auprès des salariés sur le thème correspondant à la problématique de l’entreprise.

• Formation de salarié(s) en tant que relaxologue dont la mission sera d’entretenir les habitudes de gestion du stress auprès du personnel.
Opale Développement peut également déléguer un intervenant pour des cours réguliers.